Odzież robocza pozwala na wykonywanie obowiązków zawodowych jeszcze łatwiej. Właśnie dlatego pracodawca powinien wiedzieć, jak dobrać odpowiednie ubrania dla pracowników. Zobacz, na co należy zwrócić wtedy uwagę!
Czym są ubrania robocze?
Termin ubrań roboczych potocznie odnosi się do ubrań przeznaczonych do wykonywania pracy. Można korzystać z nich na różnych stanowiskach, ale też w domu, podczas wykonywania różnych robót.
Taka odzież może być niezbędna na wielu stanowiskach pracy, aby pracownicy dzięki niej mogli wykonywać swoje obowiązki bezpieczniej i efektywniej.
Rodzaje odzieży roboczej
Obecnie producent odzieży roboczej może zaoferować swoim klientom dostęp wielu różnych typów ubrań, na przykład mogą być to:
- koszulki t-shirt
- koszulki polo
- koszule flanelowe
- spodnie do pasa
- spodnie ogrodniczki
- kurtki
- bluzy
Kiedy konieczna jest odzież robocza?
Przepisy wskazują, że pracodawca jest zobowiązany do tego, by zaopatrzyć pracowników w ubrania robocze w sytuacji, gdy pracownicy mogą zniszczyć albo zabrudzić własne ubrania osobiste.
Wobec tego obowiązek dostarczenia odzieży roboczej dotyczy wielu różnych stanowisk, między innymi w branżach budowlanej, wykończeniowej, drogowej, w pracach warsztatowych czy w rolnictwie.
Warto jednocześnie wskazać, że wtedy, gdy na stanowiskach pracy występują poważniejsze zagrożenia – czynniki szkodliwe i niebezpieczne dla zdrowia pracowników, wtedy pracodawca musi przekazać im odzież ochronną.
Jak dobrać odzież roboczą dla pracowników?
Dobór właściwej odzieży roboczej dla pracowników może być bardzo dużym wyzwaniem, gdy nie wiadomo, na jakie czynniki powinno się wtedy zwracać szczególną uwagę. O czym powinien pamiętać pracodawca, który kupuje odzież roboczą?
1. Dopasowanie odzieży roboczej do danego stanowiska
W pierwszej kolejności odzież robocza powinna być dobrana do konkretnego stanowiska pracy, na którym ma być ona używana. Tutaj pod uwagę trzeba wziąć pojawiające się na nim zagrożenia, między innymi dotyczące urazów, by odzież zapewniła wtedy właściwy poziom bezpieczeństwa.
Warto więc uwzględnić specyfikę miejsca pracy i dodatkowo skonsultować się z pracownikami, którzy będą mogli wskazać, jakie ubrania sprawdzą się według nich najlepiej na danym stanowisku pracy.
2. Weź pod uwagę warunki temperaturowe i aura podczas wykonywania pracy
Najczęściej producent odzieży roboczej może dostarczyć ją w dwóch wariantach pod kątem poziomu izolacji – może być to odzież przeznaczona na cieplejsze pory roku oraz na te chłodne, gdzie ważna jest ochrona przed zimnem.
Na tych stanowiskach pracy, gdzie pracownicy wykonują swoje obowiązki na zewnątrz lub też są narażeni na niskie lub wysokie temperatury we wnętrzach, duże znaczenie ma wybranie właściwego rodzaju ubrań pod tym kątem.
W przypadku niskich temperatur zaleca się grubsze kurtki oraz spodnie, koszule flanelowe, natomiast przy temperaturach wyższych nieocieplane spodnie, spodenki, koszulki z krótkim rękawem.
Gdy na stanowisku pracy panują skrajnie niskie lub wysokie temperatury, konieczne może być zastosowanie odzieży ochronnej.
3. Zakup ubrania robocze w odpowiednich rozmiarach
Warto też dobrać odpowiednie ubrania pod kątem rozmiarów. Należy wtedy zapytać pracowników, jakich ubrań potrzebują, by pasowały one odpowiednio.
4. Zwróć uwagę na estetykę odzieży roboczej
Bardzo często producent odzieży roboczej może również zaoferować swoje produkty w różnych kolorach, dzięki czemu mogą być one dobrane pod kątem kolorystyki firmowej.
Warto także pomyśleć o skorzystaniu z usługi personalizacji, która polega na wykonaniu na ubraniach roboczych nadruków lub haftów. Dzięki nim może być ona jeszcze efektowniejsza i skutecznie wspierać promocję firmy.
